Jan. 30th, 2013

knyazev_v: (Default)
Современная классика.
Оригинал взят у [livejournal.com profile] yury_finkel в зацепило...
Оригинал взят у [livejournal.com profile] visvit в ЧИСЛОМ И СЛОВОМ

...Я много слышал слов.
Я не услышал слова.
Не нам судить отцов
Числом тридцать седьмого
Не нам звенела медь
Не нам мели метели
Не выпало нам сметь
То что они посмели
Они ломали строй
Они шагали строем
Не каждый стал герой
Не каждый был героем
От нас так далеки
Те взгляды с фотографий
Холодные клинки
Коротких биографий
Не нам ревела медь
И ветер веял верой
Не нам их мерять сметь
Своею мелкой мерой
Нам предстоит узреть,
Покуда не исчезли,
Свою войну и смерть
Своих зверей из бездны
...Любой огонь угас
Грядущим судьям новым
Да не судить и нас
Числом своим
И словом.

--–---------------
(с) Вис Виталис 2013

knyazev_v: (Default)
Постиндустриализм - капиталистическая утопия.

PS
Заклянул в вики и убедился, что не ошибся.

Постиндустриальное общество — Википедия

Чисто физический труд находится в нижней части спектра и постепенно исчезает. С малым количеством занятых физическим трудом в экономике «пролетариат» сейчас находится в меньшинстве и больше заменяется «когнитариатом». По мере становления суперсимволической экономики пролетарий становится когнитаристом. {гуглим “легкую” неоработу в сетевых магазинах и на их складах}

Изменение статуса наёмного труда. В постиндустриальном обществе основным «средством производства» является квалификация сотрудников. В этом смысле средства производства принадлежат самому работнику, поэтому ценность сотрудников для компании резко возрастает. {капитан очевидность подсказывает, что хорошие капитаны всегда были в цене, вплоть до пожизненных контрактов}

В результате отношения между компанией и интеллектуальными работниками становятся более партнерскими, резко снижается зависимость от работодателя. { и от профсоюзов :)}

При этом корпорации переходят от централизованной иерархической к иерархическо-сетевой структуре с повышением самостоятельности сотрудников. {Open Source, больше нигде не видно, а ну да гербалайф ещё :)}

Постепенно в компаниях не только рабочие, но и все управленческие функции, вплоть до самого высшего руководства, начинают выполнять нанятые сотрудники, которые зачастую не являются собственниками компаний. {топ-менеджеры, никуда без них, видимо на одной зарплате будут сидеть :)}

Усиление значения творческого и снижение роли неквалифицированного труда ... постиндустриальное общество переходит в постэкономическую фазу, поскольку в перспективе в нём преодолевается господство экономики (производство материальных благ) над людьми и основной формой жизнедеятельности становится развитие человеческих способностей ... Уже сейчас в развитых странах материальная мотивация частично уступает место самовыражению в деятельности.

С другой стороны, постиндустриальная экономика испытывает всё меньше потребности в неквалифицированном труде, что создает трудности для населения с низким образовательным уровнем.{видимо мигранты едут за трудностями, а не за деньгами}

Впервые в истории возникает ситуация, когда рост населения (в его неквалифицированной части) снижает, а не увеличивает экономическую мощь страны.{а в РФ вот наоборот считают, многовато говорят у нас образованных и креативных, нам сварщики нужны}

Profile

knyazev_v: (Default)
knyazev_v

May 2020

S M T W T F S
      1 2
3 4 56 78 9
101112 1314 15 16
17 181920 212223
24252627282930
31      

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Jul. 18th, 2025 02:54 am
Powered by Dreamwidth Studios